Är på besök i USA, närmare bestämt på Babson College. Gick nyss omkring i den utställning som finns i ”Babsons Arthur M. Blank Center for Entrepreneurship”. Ett av namnen i deras ”Academy of Distinguished Entrepreneurs” är Marcus Wallenberg.
Men den egentliga anledningen till besöket på Babson är att träffa mina vänner Candy Brush, Patti Greene och Myra Hart för att lägga upp den framtida strategin för Diana International. Det är ett globalt nätverk kring forskning om kvinnors företagande, som vi har byggt upp tillsammans.
I går såg jag webbsändningen från Rosenbad när NUTEKs tf generaldirektör Sune Halvarsson överlämnade deras förslag till handlingsprogram för att främja kvinnors företagande till näringsminister Maud Olofsson.
Jag har inte hunnit läsa förslaget, men jag uppfattade att i alla fall två frågor som jag tycker är viktiga finns med: satsning på finansiering, även tillväxtfinansiering, samt bred kunskapsspridning av forskning.
ESBRI är redo att hjälpa till genom vårt internationella nätverk och de kommunikationskanaler vi har byggt upp!
Magnus Aronsson, vd för ESBRI
torsdag, mars 01, 2007
onsdag, februari 14, 2007
Tänkvärt om små företag
I USA pekar de högsta politikerna, inklusive presidenten, på vikten av entreprenörskap och småföretagande. Ett citat som visar på detta är följande:
”The more people who own little businesses of their own, the safer our country will be, for the people who have a stake in their country and their community are its best citizens.”
Vem som sa det? En av USAs grundare, John Hancock. I slutet av 1700-talet! Inte undra på att entreprenörskap och små företag ses som grunden för utvecklingen i USA…
Något för våra politiker, oavsett parti, att tänka på kanske. Ett litet tips i all ödmjukhet: Nästa gång ni rör er utanför riksdag eller departement, se till att besöka ett mindre företag. Och ta med er journalister. Då visar ni att de som startar och driver företag är viktiga för vårt lands utveckling. På flera sätt.
Magnus Aronsson, vd för ESBRI
”The more people who own little businesses of their own, the safer our country will be, for the people who have a stake in their country and their community are its best citizens.”
Vem som sa det? En av USAs grundare, John Hancock. I slutet av 1700-talet! Inte undra på att entreprenörskap och små företag ses som grunden för utvecklingen i USA…
Något för våra politiker, oavsett parti, att tänka på kanske. Ett litet tips i all ödmjukhet: Nästa gång ni rör er utanför riksdag eller departement, se till att besöka ett mindre företag. Och ta med er journalister. Då visar ni att de som startar och driver företag är viktiga för vårt lands utveckling. På flera sätt.
Magnus Aronsson, vd för ESBRI
fredag, februari 09, 2007
Uppfinningar är mer än teknik
På Tekniska Museet i Stockholm pågår en utställning om kvinnors uppfinningar. Härom kvällen huserade även museet ett lanseringsparty för driftig.nu, som riktar sig mot kvinnliga entreprenörer. Bakom sajten står de två entreprenörerna Sofia Bergenstjerna och Frida Haavisto som också har producerat boken Beautiful Business där de lyfter fram kvinnliga entreprenörer. Två mycket bra initiativ!
Utställningen om kvinnors uppfinningar är intressant. Dock undrar jag om inte den som skrivit texten om vad en uppfinning är varit lite väl färgad av utställningslokalen: ”En uppfinning är en konstruktion eller metod som på ett nytt sätt löser ett tekniskt problem.”
Måste det verkligen alltid handla om ett tekniskt problem? Med en sådan snäv definition undrar jag om vi inte missar en massa uppfinnare!
Magnus Aronsson, vd för ESBRI
Utställningen om kvinnors uppfinningar är intressant. Dock undrar jag om inte den som skrivit texten om vad en uppfinning är varit lite väl färgad av utställningslokalen: ”En uppfinning är en konstruktion eller metod som på ett nytt sätt löser ett tekniskt problem.”
Måste det verkligen alltid handla om ett tekniskt problem? Med en sådan snäv definition undrar jag om vi inte missar en massa uppfinnare!
Magnus Aronsson, vd för ESBRI
onsdag, februari 07, 2007
Lika förutsättningar för alla?
En viktig del i arbetet att skapa fler företag, är att skapa bra förutsättningar för företagande – för alla. Nu satsas det friska miljoner på kvinnors företagande, vilket är bra! Kanske behövs liknande satsningar på andra grupper?
På ESBRIs Estradföreläsning i går, berättade Pernilla Andersson att invandrade företagare tjänar betydligt sämre (upp till 45 procent!) än infödda företagare, oberoende av bransch. Skillnaden är mycket större än motsvarande löneskillnad bland anställda. En möjlig förklaring, menade hon, är diskriminering – från konsumenter, banker, leverantörer eller andra.
Om vi menar allvar med att vi vill ha fler företag, bör vi kanske se till att förutsättningarna även för denna grupp förbättras…
Glädjande är i alla fall att ämnet uppmärksammas. Här kan du se en intervju med Pernilla Andersson från Ekonominyheterna (Välj sändning 2007-02-06 19.20). Och här finns ett inslag från Ekot samma dag.
Här kan du läsa en artikel om Pernilla Anderssons avhandling, som publicerades i ESBRIs tidning Entré nr 4-2006.
Magnus Aronsson, vd för ESBRI
På ESBRIs Estradföreläsning i går, berättade Pernilla Andersson att invandrade företagare tjänar betydligt sämre (upp till 45 procent!) än infödda företagare, oberoende av bransch. Skillnaden är mycket större än motsvarande löneskillnad bland anställda. En möjlig förklaring, menade hon, är diskriminering – från konsumenter, banker, leverantörer eller andra.
Om vi menar allvar med att vi vill ha fler företag, bör vi kanske se till att förutsättningarna även för denna grupp förbättras…
Glädjande är i alla fall att ämnet uppmärksammas. Här kan du se en intervju med Pernilla Andersson från Ekonominyheterna (Välj sändning 2007-02-06 19.20). Och här finns ett inslag från Ekot samma dag.
Här kan du läsa en artikel om Pernilla Anderssons avhandling, som publicerades i ESBRIs tidning Entré nr 4-2006.
Magnus Aronsson, vd för ESBRI
fredag, februari 02, 2007
Experimentera mera!
På DN Debatt i dag utlovar näringsminister Maud Olofsson en lagstiftning som ska öka småföretagens chanser att hävda sig gentemot offentlig sektor. Genom att förbjuda kommuner och landsting att snedvrida den lokala konkurrensen ska fler företag skapas, och på sikt även fler jobb. Som argument lyfter Olofsson bland annat fram resultaten från Global Entrepreneurship Monitor (GEM).
Detta är glädjande för oss på ESBRI då vi är svensk partner i det globala konsortium som arbetar med GEM. Av GEM framgår att Sverige i en internationell jämförelse har en låg aktivitet vad avser tidig entreprenöriell aktivitet. De flesta forskare är överens om att det är viktigt att många försöker sig på att starta företag. Det skapar en dynamik som är avgörande för företagsbeståndets förnyelse.
Jag vill gärna likna detta vid en experimentverkstad. Där prövas idéer i olika former: det behövs flera tester innan det blir bra och ibland blir det inget alls. Med ett sådant synsätt på företagandet kan man kanske avdramatisera detta med misslyckanden. Misslyckanden är ju en del av experimenterandet, och utan dem får vi inte heller fram några framgångsrika företag!
Och dessutom - ett "misslyckande" är samtidigt en viktig läroprocess. Med största sannolikhet hjälper den entreprenören att lyckas bättre med sin nästa företagsstart...
Magnus Aronsson, vd för ESBRI
Detta är glädjande för oss på ESBRI då vi är svensk partner i det globala konsortium som arbetar med GEM. Av GEM framgår att Sverige i en internationell jämförelse har en låg aktivitet vad avser tidig entreprenöriell aktivitet. De flesta forskare är överens om att det är viktigt att många försöker sig på att starta företag. Det skapar en dynamik som är avgörande för företagsbeståndets förnyelse.
Jag vill gärna likna detta vid en experimentverkstad. Där prövas idéer i olika former: det behövs flera tester innan det blir bra och ibland blir det inget alls. Med ett sådant synsätt på företagandet kan man kanske avdramatisera detta med misslyckanden. Misslyckanden är ju en del av experimenterandet, och utan dem får vi inte heller fram några framgångsrika företag!
Och dessutom - ett "misslyckande" är samtidigt en viktig läroprocess. Med största sannolikhet hjälper den entreprenören att lyckas bättre med sin nästa företagsstart...
Magnus Aronsson, vd för ESBRI
torsdag, februari 01, 2007
SIFE inspirerar och engagerar studenter (och mig!)
SIFE (Students in Free Enterprise) arbetar för att studenter ska engagera sig i samhället och många av studentprojekten handlar om entreprenörskap. I går arrangerade SIFE Sverige en inspirationsdag för studenter. En av talarna var Michael Treschow, styrelseordförande för Svenskt Näringsliv, Electrolux och Ericsson.
Han betonade att hur ens karriär utvecklas handlar mycket om tillfälligheter, och att det gäller att ha ett öppet intellekt och vara nyfiken. Detta gäller inte minst entreprenörer. Angående företagandet i Sverige var han hoppfull. Vi är en duktig forskningsnation, men tyvärr, än så länge, mindre bra på att skapa affärer av forskningen. Treschow lyfte även fram barns naturliga kreativitet, som ofta försvinner någonstans i skolan (jag skriver om detta i ett tidigare blogginlägg). En annan fråga som kom upp var att USA är mer entreprenöriellt än Sverige. En förklaring enligt Michael Treschow är att misslyckande inte är lika stigmatiserande där som här (här och här finns blogginlägg om detta).
Att våga pröva och inte se misslyckande som något katastrofalt poängterades även av SIFE-dagens nästa talare: Investors vd och koncernchef Börje Ekholm. Enligt honom är det viktigt att våga ta risker. Visst är det förenat med fara, men det är det enda sättet att ta sig framåt. Tricket är att hela tiden lära sig av eventuella problem och misstag. En annan sak som Börje Ekholm sa, och som jag håller med om till 100 procent, är att många som startar företag eller som arbetar i företag glömmer vad det handlar om: sälj, sälj, sälj (här bloggar jag om det).
Ett annat råd till blivande entreprenörer från Börje Ekholm, som inte bara varit anställd utan också drivit egna företag, är att det gäller att skapa ett team som delar visionen kring företagsidén. Idén ska även ha tillväxtpotential. Sedan gäller det bara att arbeta hårt och ha tur (enligt Ekholm har den som arbetar hårt ofta mer tur…).
Sist ut under inspirationseftermiddagen var Tove Lifvendahl, kommunikationschef på Svenskt Näringsliv. Hennes utgångspunkt var behovet av att förändra värderingsklimatet i Sverige – inte minst kring entreprenörskap. Främst var det frågor om socialt entreprenörskap som Lifvendahl lyfte fram och då utifrån sin bok ”Människor som gör – Samtal med sociala entreprenörer”. För henne är sociala entreprenörer ”nygörare inom sociala områden”. Inte nödvändigtvis inom företag, utan också inom ideell, kooperativ och offentlig sektor.
Just inom den sociala sektorn såg hon ett omättligt behov av entreprenörer. Allt fler kommer att vara beredda att betala mer för att få bra tjänster inom det området, menade hon. Dessutom framhöll hon att det är viktigt med mångfald och småskalighet i den sociala sektorn. Entreprenörens främsta tillgång är enligt Lifvendahl nyfikenheten. För den sociala entreprenören kompletterad med empati. För dig som vill veta mer om forskningen kring socialt entreprenörskap rekommenderar jag det kommande numret av ESBRIs tidning Entré samt den Estradföreläsning som vi genomför 18 april.
Sammanfattningsvis var det en mycket intressant eftermiddag som SIFE Sverige arrangerade. Jag tror att de närmare 70 studenterna från 12 lärosäten fick med sig en hel del att tänka på. Både för sina kommande SIFE-projekt och för sina egna funderingar kring ett framtida entreprenörskap. Må det vara i egen eller någon annans regi.
Magnus Aronsson, vd för ESBRI
Han betonade att hur ens karriär utvecklas handlar mycket om tillfälligheter, och att det gäller att ha ett öppet intellekt och vara nyfiken. Detta gäller inte minst entreprenörer. Angående företagandet i Sverige var han hoppfull. Vi är en duktig forskningsnation, men tyvärr, än så länge, mindre bra på att skapa affärer av forskningen. Treschow lyfte även fram barns naturliga kreativitet, som ofta försvinner någonstans i skolan (jag skriver om detta i ett tidigare blogginlägg). En annan fråga som kom upp var att USA är mer entreprenöriellt än Sverige. En förklaring enligt Michael Treschow är att misslyckande inte är lika stigmatiserande där som här (här och här finns blogginlägg om detta).
Att våga pröva och inte se misslyckande som något katastrofalt poängterades även av SIFE-dagens nästa talare: Investors vd och koncernchef Börje Ekholm. Enligt honom är det viktigt att våga ta risker. Visst är det förenat med fara, men det är det enda sättet att ta sig framåt. Tricket är att hela tiden lära sig av eventuella problem och misstag. En annan sak som Börje Ekholm sa, och som jag håller med om till 100 procent, är att många som startar företag eller som arbetar i företag glömmer vad det handlar om: sälj, sälj, sälj (här bloggar jag om det).
Ett annat råd till blivande entreprenörer från Börje Ekholm, som inte bara varit anställd utan också drivit egna företag, är att det gäller att skapa ett team som delar visionen kring företagsidén. Idén ska även ha tillväxtpotential. Sedan gäller det bara att arbeta hårt och ha tur (enligt Ekholm har den som arbetar hårt ofta mer tur…).
Sist ut under inspirationseftermiddagen var Tove Lifvendahl, kommunikationschef på Svenskt Näringsliv. Hennes utgångspunkt var behovet av att förändra värderingsklimatet i Sverige – inte minst kring entreprenörskap. Främst var det frågor om socialt entreprenörskap som Lifvendahl lyfte fram och då utifrån sin bok ”Människor som gör – Samtal med sociala entreprenörer”. För henne är sociala entreprenörer ”nygörare inom sociala områden”. Inte nödvändigtvis inom företag, utan också inom ideell, kooperativ och offentlig sektor.
Just inom den sociala sektorn såg hon ett omättligt behov av entreprenörer. Allt fler kommer att vara beredda att betala mer för att få bra tjänster inom det området, menade hon. Dessutom framhöll hon att det är viktigt med mångfald och småskalighet i den sociala sektorn. Entreprenörens främsta tillgång är enligt Lifvendahl nyfikenheten. För den sociala entreprenören kompletterad med empati. För dig som vill veta mer om forskningen kring socialt entreprenörskap rekommenderar jag det kommande numret av ESBRIs tidning Entré samt den Estradföreläsning som vi genomför 18 april.
Sammanfattningsvis var det en mycket intressant eftermiddag som SIFE Sverige arrangerade. Jag tror att de närmare 70 studenterna från 12 lärosäten fick med sig en hel del att tänka på. Både för sina kommande SIFE-projekt och för sina egna funderingar kring ett framtida entreprenörskap. Må det vara i egen eller någon annans regi.
Magnus Aronsson, vd för ESBRI
fredag, januari 26, 2007
Erkännande till forskning om kvinnors företagande
I går fick jag veta att fem goda vänner har fått pris för sin framstående forskning inom entreprenörskapsområdet, nämligen forskarna som står bakom Diana-projektet. Jättekul!
Extra glädjande är att vi på ESBRI har haft förmånen att arbeta nära forskarna bakom "The Diana Project" de senaste 5-6 åren. Tillsammans har vi utvecklat nätverket "Diana International" som till största delen består av forskare som intresserar sig för tillväxtfrågor rörande kvinnors företagande. Medlemmarna i nätverket kommer från hela världen.
Kvinnors företagande är en viktig fråga, som ligger ESBRI och mig själv nära om hjärtat. Bland annat anordnar vi i oktober i år ”The 2nd Global Symposium on Growth Strategies for Women Entrepreneurs” Det är också en fråga som jag lyft fram ett antal gånger på bloggen tidigare. Till exempel här och här.
Så ett stort grattis idag till: Candida Brush, Babson College, Nancy Carter, University of St. Thomas and Catalyst Inc, Elisabeth Gatewood, Wake Forest University, Patricia Greene, Babson College och Myra Hart, Harvard Business School. De är årets pristagare av ”The FSF-NUTEK Award”. De är också de första kvinnorna som får detta pris – det var på tiden!
Här kan du läsa en kort artikel om prisvinnarna.
Här kan du läsa en längre artikel om fjolårets lyckade konferens: ”The 1st Global Symposium on Growth Strategies for Women Entrepreneurs”
Magnus Aronsson, vd för ESBRI
Extra glädjande är att vi på ESBRI har haft förmånen att arbeta nära forskarna bakom "The Diana Project" de senaste 5-6 åren. Tillsammans har vi utvecklat nätverket "Diana International" som till största delen består av forskare som intresserar sig för tillväxtfrågor rörande kvinnors företagande. Medlemmarna i nätverket kommer från hela världen.
Kvinnors företagande är en viktig fråga, som ligger ESBRI och mig själv nära om hjärtat. Bland annat anordnar vi i oktober i år ”The 2nd Global Symposium on Growth Strategies for Women Entrepreneurs” Det är också en fråga som jag lyft fram ett antal gånger på bloggen tidigare. Till exempel här och här.
Så ett stort grattis idag till: Candida Brush, Babson College, Nancy Carter, University of St. Thomas and Catalyst Inc, Elisabeth Gatewood, Wake Forest University, Patricia Greene, Babson College och Myra Hart, Harvard Business School. De är årets pristagare av ”The FSF-NUTEK Award”. De är också de första kvinnorna som får detta pris – det var på tiden!
Här kan du läsa en kort artikel om prisvinnarna.
Här kan du läsa en längre artikel om fjolårets lyckade konferens: ”The 1st Global Symposium on Growth Strategies for Women Entrepreneurs”
Magnus Aronsson, vd för ESBRI
fredag, januari 19, 2007
Maud Olofssons engagemang bådar gott
I förra veckan hade jag möjlighet att på nära håll se Näringsminister Maud Olofsson (även om jag fortfarande tycker att hon borde byta titel till Företagsamhetsminister..!) i samband med hennes besök i Washington DC.
Ett tillfälle var ett möte med representanter från två organisationer som arbetar för att främja kvinnors företagande. Ett annat tillfälle var på US Chamber of Commerce som ordnade ett seminarium med Maud Olofsson som inledande talare.
Efter detta har jag hopp om att hon kommer att kunna driva fram ett bättre klimat för företagare och småföretag genom sin roll i den nya regeringen. Det engagemang och intresse som jag kunde observera bådar gott!
Våren 2006 medverkade jag i ett program, i regi av US State Department, kring kvinnors företagande. En reflektion jag gjorde då var att det i USA finns ett mycket stort privat engagemang för att främja kvinnors företagande. Denna bild bekräftades under mötet i Washington DC i förra veckan. Vi fick bland annat höra att flera finansiella aktörer såsom banker och kreditkortsföretag profilerar sig med program specifikt riktade mot kvinnliga entreprenörer.
Detta kommer vi på ESBRI att lyfta fram när vi i höst är med och arrangerar ett globalt symposium om tillväxtstrategier för kvinnliga entreprenörer. Mer information om detta kommer att publiceras på vår webbplats inom kort, tills vidare kan du gärna läsa om The 1st Global Symposium on Growth Strategies for Women Entrepreneurs som genomfördes våren 2006.
Magnus Aronsson, vd för ESBRI
Ett tillfälle var ett möte med representanter från två organisationer som arbetar för att främja kvinnors företagande. Ett annat tillfälle var på US Chamber of Commerce som ordnade ett seminarium med Maud Olofsson som inledande talare.
Efter detta har jag hopp om att hon kommer att kunna driva fram ett bättre klimat för företagare och småföretag genom sin roll i den nya regeringen. Det engagemang och intresse som jag kunde observera bådar gott!
Våren 2006 medverkade jag i ett program, i regi av US State Department, kring kvinnors företagande. En reflektion jag gjorde då var att det i USA finns ett mycket stort privat engagemang för att främja kvinnors företagande. Denna bild bekräftades under mötet i Washington DC i förra veckan. Vi fick bland annat höra att flera finansiella aktörer såsom banker och kreditkortsföretag profilerar sig med program specifikt riktade mot kvinnliga entreprenörer.
Detta kommer vi på ESBRI att lyfta fram när vi i höst är med och arrangerar ett globalt symposium om tillväxtstrategier för kvinnliga entreprenörer. Mer information om detta kommer att publiceras på vår webbplats inom kort, tills vidare kan du gärna läsa om The 1st Global Symposium on Growth Strategies for Women Entrepreneurs som genomfördes våren 2006.
Magnus Aronsson, vd för ESBRI
onsdag, januari 10, 2007
Företagsamhetsminister Maud Olofsson
Vid årsskiftet gjordes en bodelning i Regeringskansliet. Några nya departement skapades, andra försvann, slogs ihop eller blev mindre. En del namnbyten skedde också, till exempel ändrades den engelska översättningen på Näringsdepartementet. Den tidigare översättningen ”Ministry of Industry, Employment and Communcations” ändrades till ”Ministry of Enterprise, Energy and Communications” och Näringsminister Maud Olofsson är numera på engelska ”Minister for Enterprise and Energy”.
Men varför togs inte steget fullt ut? Varför blev inte Olofsson ”Minister of Enterprising and Energy”? Om det blir mer företagsamhet blir det ju per automatik fler företag. Och vår nuvarande näringsminister pratar ju mer än gärna om företagarna och företagande.
Magnus Aronsson, vd för ESBRI
Men varför togs inte steget fullt ut? Varför blev inte Olofsson ”Minister of Enterprising and Energy”? Om det blir mer företagsamhet blir det ju per automatik fler företag. Och vår nuvarande näringsminister pratar ju mer än gärna om företagarna och företagande.
Magnus Aronsson, vd för ESBRI
måndag, januari 08, 2007
Företagande: det nya svarta?
I slutet av helgerna bläddrade jag igenom årets sista nummer av Veckans Affärer. I en mindre artikel förespås vilka trender som kommer att gälla 2007. En av trenderna rubriceras: ”Nu spricker modebubblan.” Där sägs följande utifrån en ny rapport (pdf):
Låt oss vrida lite på perspektivet. De som inte ”överlever” kanske uppstår i annan skepnad, med de viktiga lärdomar och erfarenheter som det första försöket för med sig. Vi måste börja se nyföretagande som en experimentverkstad. Alltså: pröva din idé! Gick det inte som tänkt? Pröva igen! Osv.
Då kanske företagandet kan bli det nya svarta…
Magnus Aronsson, vd för ESBRI
”…små modemärken har bara fått det tuffare att överleva. En tredjedel av dem överlever inte ens tre år och majoriteten av de svenska modeföretagen liknar mer hobbyverksamheter med omsättningar på under en halv miljon kronor. Ska 2007 bli året då den svenska lilla svarta spricker?”
Låt oss vrida lite på perspektivet. De som inte ”överlever” kanske uppstår i annan skepnad, med de viktiga lärdomar och erfarenheter som det första försöket för med sig. Vi måste börja se nyföretagande som en experimentverkstad. Alltså: pröva din idé! Gick det inte som tänkt? Pröva igen! Osv.
Då kanske företagandet kan bli det nya svarta…
Magnus Aronsson, vd för ESBRI
Prenumerera på:
Inlägg (Atom)
Prenumerera på esbribloggen