Gästblogg: Så drog vi igång en vinstdrivande affärsidé på en vecka

Glada vinnare i Start-Up Challenge. Foto: Sammie Chimusoro.

Hur fattar entreprenörer beslut i osäkra situationer? Och hur bygger de upp sin verksamhet med begränsade resurser? Karolina Rondahl, Gabriel Glänte, Magdalena Lindén och Hanna Wegelius, studenter på Chalmers Entreprenörskola, har färska och konkreta erfarenheter. Direkt när de påbörjade sin utbildning kastades de in i en startup-utmaning som de hanterade med bravur. Det var stressigt och osäkert – men hårt arbete och bra magkänsla ledde dem rätt. Läs studenternas berättelse. Gästbloggen publiceras i samarbete med Teknikens ekonomi och organisation, Chalmers./Åse

I början av september startade årets entreprenörsutbildningar vid Chalmers School of Entrepreneurship och Sahlgrenska School of Innovation and Entrepreneurship i Göteborg. Vi är fyra studenter med bakgrunder inom juridik och ingenjörskonst som kom dit med stora förväntningar. Vi kände spänning inför vad som komma skulle, och vi var alla väldigt ivriga att få anta rollen som entreprenörer. Denna iver skulle snabbt besvaras.

Under den första kursens första dag fick vi uppgiften att med 100 kronor som startkapital tjäna så mycket pengar som möjligt under en veckas tid. Utmaningen heter Start-Up Challenge och ges varje år till nya studenter med syfte att ge erfarenheter kring beslutsfattande under osäkerhet. Studenterna delas in i lag och de som en vecka senare tjänat mest pengar vinner.

I år blev vi det lag som lyckades tjäna mest någonsin. På mindre än en veckas tid gick vi från att för första gången ha hälsat på varandra till att ha skapat ett projekt från grunden med en omsättning på över 100 000 kronor. Den kontanta vinsten vid deadline var 43 903 kronor.

Projektet som ledde oss till vinstplatsen var Kvinnokalendern; en kalender som uppmärksammar att det nästa år är 100 år sedan Sveriges riksdag fastslog rösträtt för Sveriges kvinnor. För att lyfta fram kvinnor som förändrat samhället valde vi att göra Kvinnokalendern som varje månad presenterar en svensk pionjär. Vi valde att lyfta fram kvinnor med olika bakgrunder som varit framstående inom vitt skilda områden, för att samla en tilltalande och inspirerande mångfald. Kalendern är bortsett från tryckningen helt gjord på egen hand, inklusive all design, formgivning och författande av texter.

Eftersom vi bara hade en vecka på oss var det ett väldigt stressigt och tidskrävande arbete, vi ägnade i stort sett all vår vakna tid åt att skapa, marknadsföra och sälja kalendern. Ett tag var vi osäkra på om vi skulle hinna bli klara i tid, men det blev vi!

När vi bestämde oss för att göra en kalender var vi inte säkra på hur stor efterfrågan skulle bli. Det finns redan så många kalendrar på marknaden och i dag använder de flesta mobila kalendrar, men vi älskade vår idé och valde att köra på den helhjärtat trots osäkerheten. Idén visade sig ligga rätt i tiden och vi fick oerhört bra respons. Vi sålde till privatpersoner från Malmö i söder till Piteå i norr och till olika företag. Totalt sålde vi över 800 kalendrar.

Sammantaget var detta en otrolig erfarenhet som tillmötesgick vår iver att börja med entreprenörskap. Alla timmar av hårt arbete vägdes upp av lyckan och adrenalinkickarna vi fick under resans gång. Känslan att få stå som vinnare var härlig, inte bara för att vi tjänade mest pengar utan främst på grund av att vi hann skapa en kalender med ett budskap som är oerhört viktigt att samhället uppmärksammar och inte glömmer.

Vill du läsa mer om vår produkt kan du gärna kolla in våra sidor på Facebook och Instagram. Kalendern är just nu slutsåld, men vi funderar på att trycka upp en ny upplaga. Vill du vara med och uppmärksamma 100 år av allmän rösträtt? Skicka in en intresseanmälan så återkommer vi när och om kalendern går att köpa igen. Intresseanmälan är inte bindande.

Stort tack till alla som supportat projektet för era fina ord!
/Karolina, Gabriel, Magdalena och Hanna

EDIT: Läs mer på Chalmers webbplats!

Boktips om nya möjligheter i välfärden

Jag har precis läst boken Snäll rebell, skriven av Håkan Eriksson, Almega. Boken innehåller intervjuer med 32 entreprenörer inom vård, skola och omsorg. Gemensamt för de olika företagen är att de har sett något som inte fungerar tillfredsställande vilket genererat en idé om hur det kan göras bättre. Oftast har de fått strida för att få igenom sina idéer, och eftersom de kämpar för något gott har de därför fått den passande beskrivningen ”snälla rebeller”.

Alla de här företagen är uttryck för externa drivkrafter som gör allt tydligare avtryck i den svenska välfärden. Dessa drivkrafter uppmanar till entreprenörskap, menar författaren. Ett exempel är inom äldrevården. Där nöjer man sig till exempel inte längre med färska blommor på rummet. De ”nya” äldre vill kunna fortsätta leva med den livsstil de är vana vid även om de bor på ett äldreboende. Eller som en av de intervjuade företagarna sa: ”Beställer man en gin och tonic vill man ju inte ha den i en plastmugg”.

Ung Omsorg är ett företag där unga människor bidrar till att äldre människor får en mer meningsfull vardag. Dagens hemtjänst präglas av tidspress och det finns oftast tid bara för de elementära behoven. De anställda inom Ung Omsorg kan till exempel ta promenader, spela spel eller samtala med de äldre. Man skapar ett möte över generationsgränserna, de unga kommer in på arbetsmarknaden - och de äldre mår bättre.

Individualiseringen syns även i skolan. Fokus ligger alltmer på den enskilde eleven, hans eller hennes personliga förmågor och utvecklingsmöjligheter. I takt med denna förändring behövs ett nytt sätt att tänka när det gäller undervisning. Vittraskolan vid Telefonplan i Stockholm arbetar annorlunda med allt som har med lärande att göra. De har utvecklat IUP, den individuella utvecklingsplanen för eleverna. Skolans lärmiljö är öppen och byggd efter teman. Lärarens roll är att vara pedagog. Där finns till exempel ”The Lab”, där eleverna kan leva ut sin experimentlusta, och ”The Cave”, en plats för enskild koncentration.

Något helt nytt kom också företaget Helianthus med. De tillhandahåller specialbyggda bussar som bedriver förskoleverksamhet enligt ett särskilt pedagogiskt koncept som företaget utvecklat. Tanken är att med hjälp av bussarna visa barn från utsatta områden ett smörgåsbord av alternativa verkligheter. Det kan vara muséer, vackra naturområden eller brandstationer. Sedan får barnen hjälp att fördjupa sina kunskaper och bearbeta det man sett. Tanken är att öppna barnens ögon för alla valmöjligheter som finns - möjligheter som de kan ha svårt att se i sin vardag.

Inom sjukvården finns det flera exempel på företag med annorlunda arbetssätt, ett är Resursteamet. Företaget hjälper personer med en förvärvad hjärnskada, en neuropsykiatrisk funktionsnedsättning eller en medfödd fysisk funktionsnedsättning att fungera bättre i vardagen. De arbetar långsiktigt och tar oftast vid när klienterna är färdigbehandlade inom den vanliga sjukvården. Deras målsättning är att utgår från klienternas resurser och se vilken utveckling som är möjlig.

Nya Karolinska sjukhuset i Solna byggs med patienterna i fokus. De placeras i enkelrum med egen dusch, wc och med utrymme för en säng där anhöriga kan övernatta. Patienterna flyttas mindre mellan olika avdelningar. På det sättet hoppas man minska smittorisken, bli mer effektiva - och på köpet får man en bättre patientmiljö.

Alla de intervjuade företagen vänder sig emot den rådande bilden av giriga företag som tar ut höga vinster. De menar att det krävs stora investeringar och fortlöpande satsningar för att verksamheten ska kunna fortsätta att fungera tillfredsställande. De föreslår också att det i högre grad ska ingå entreprenörskap både i vård- och lärarutbildningar. På det sättet kan vi i större utsträckning möta de nya behov som finns.

Läs gärna boken Snäll rebell, den är inspirerande och tankeväckande.

/Helene

Boktips till dig som vill bli miljardär (och rädda världen)

Miljöproblemen angår oss alla och de är för viktiga för att lämnas till ”miljövännerna”. Det anser Carl Hall, författare till boken Miljökapitaliserna. Han skriver:
”Vår kollektiva överlevnad och hur vi ska leva på det här klotet är inte ett särintresse.”

Det här är en bok för dig som drömmer om företagande men ännu inte bestämt vilken inriktning ditt företagande ska ta. Det finns nämligen otroligt spännande områden att hugga tag i för en entreprenör med miljötänk. Den som till exempel lyckas minska, eller helt lösa, ett eller annat miljöproblem kommer att vara framtidens vinnare enligt Carl Hall.

Hall är själv entreprenör som i dag investerar i miljökapitalistiska företag. Han delar med sig av sina egna erfarenheter och är frikostig med goda råd till den som framförallt vill tjäna pengar. Det här faller ganska långt ifrån det glorifierade sociala entreprenörskapet, även om miljökapitalister självklart behövs. Undertiteln avslöjar att det handlar mycket om egen vinning: ”hur svenska entreprenörer tjänar miljarder på att rädda vår planet”.

Hall konstaterar nämligen krasst att bara genom god vilja har vi ingen möjlighet att ”rädda världen” innan det är för sent. Vi vet ju redan att miljöarbetet går för långsamt och att politikerna är för fega. Hall tror på strängare miljölagar som gynnar produkter och tjänster som är bättre än dagens alternativ. Först när människor kan tjäna pengar på återvinning, rening, vindkraft och förnybart bränsle kommer sådant att prioriteras på riktigt.

Hall målar upp en dyster bild av en utarmad och trött planet, men erbjuder också en kapitalistisk framtidstro där miljöproblemen faktiskt inte är olösliga. I stället för att drabbas av vanmakt bör man närma sig de här frågorna med tillförsikt och optimism, skriver han. Bland miljöproblemen gömmer det sig ofta dolda affärsmöjligheter, något som Hall storsint ger exempel på i boken.

Även om jag själv inte vill bli företagare inom miljöteknik har jag läst boken Miljökapitalisterna med stor behållning. Det handlar ju, trots allt, om gemensamma problem och en gemensam framtid. Och det är alltid spännande att ta del av smarta affärsidéer.

/Hanna

Finn och vinn

Superentreprenör eller social innovatör i vardande? Nu finns det priser att vinna, stipendier att söka och inkubatorplatser att inta. Missa till exempel inte Stockholms stads innovationsstipendium. Senast 13 oktober kan du ansöka om en del av de 375 000 kronor som ligger i potten. Din innovation kan vara en produkt, en tjänst eller en kombination – inom exempelvis miljöteknik, besöksnäring eller IT.

Nya Affärer delar ut priser i kategorierna Årets Entreprenör, Årets Nya Affärer, Årets Politiker/Myndighetsperson och Årets Riskkapitalist. Nominera en vän – eller dig själv – senast 6 september.

Vill du inspirera en bank? SEB söker dina idéer. Ansök om att delta i SEB Innovation Awards senast 16 september.

VINNOVA och Energimyndigheten utlyser VINN NU 2012. Nystartade, utvecklingsbaserade företag kan få hjälp att förbereda kommersiella produkter/tjänster och hitta finansiering. Sista ansökningsdag är 5 september klockan 14.00 så skynda!

Reach for change är ett inkubatorprogram för sociala entreprenörer som inriktar sig på att hjälpa barn och unga. Programmet erbjuder lönefinansiering, rådgivning och vägledning. Sök senast 11 oktober.

Driver du ett nyskapande kulturprojekt? Innovativ Kultur delar ut upp till 2 miljoner kronor under hösten. Sista ansökningsdag är 17 september.

Green Innovation Contest vänder sig till privatpersoner, nystartade företag samt universitet och högskolor som har innovativa och hållbara produkter/tjänster att utveckla. Vinnarna koras i mars 2013.

Unga människor med affärsidéer inom gröna näringar kan också tävla i 1 000 gröna idéer. Ansökningar med affärsplaner ska vara inskickade senast 11 september.

Affärsacceleratorn Sting söker 10 nya affärsidéer till träningsprogrammet Startup. Sök senast 14 oktober om du vill ha en chans att komma med!

Har du fler tips om pågående tävlingar, utlysningar eller stipendier som ska delas ut? Använd kommentarsfältet!

/Åse

Matprat, jordgubbar och ekologisk välling

Mats Lönne, Märit Beckeman och Magnus Nilsson på Estradföreläsningen
"Matiga innovationer" 23 maj. Foto: Christina Eriksson

Vi på ESBRI har genomfört den sista Estradföreläsningen innan sommaren. Nu tar Estrad sommarlov, men du som vill veta när vi startar upp igen med vår uppskattade (gratis!) föreläsningsserie kan anmäla ditt intresse via vår hemsida.

Igår avslutade vi med trevligt mingel, jordgubbar och champagne i den vackra bankettsalen på Iva. Även föreläsningen hölls där eftersom vår vanliga lokal, Ivas Wallenbergsal, ska renoveras under hösten.

Först ut var Märit Beckeman, som jag intervjuade för Entré (#3 2011). Vi pratade då om hennes avhandling där hon bland annat diskuterar förutsättningar för nytänkande inom matbranschen i Sverige. Nu gav hon flera exempel på innovationer som redan genomförts. Hon lade även fram förslag på idéer som skulle kunna förändra branschen.

När Märits presentation var klar var det Magnus Nilssons tur. Han är verksam forskare vid CIRCLE vid Lunds universitet. Hans forskning fokuserar bland annat på innovation, regional ekonomisk tillväxt och policy. Han berättade bland annat om livsmedelsindustrins starka fäste i Skåne och den kunskapsinfrastruktur som finns tillgänglig där.

Sist fick vi ta del av en helt ny företagsidé som ligger i startgroparna just nu. Det var Mats Lönne, vd och grundare till Otto som ska sälja färsk, ekologisk välling, som berättade om sin bakgrund inom matbranschen. Han pratade om hur man jobbat med konsumentundersökningar och hur de sökt finansiering till projektet i ett år innan man slutligen, den här veckan, hittat rätt och kan dra igång på allvar.

Missade du Märit, Magnus och Mats kan du som registrerat dig se föreläsningen på vår webb-tv inom ett par dagar.

/Hanna

Kvinnors företagande engagerar!

I måndags arrangerade ESBRI en Estradföreläsning. Ett hundratal besökare samlades för att både lyssna och knyta nya kontakter. Temat denna gång var kvinnors företagande. Vi har under årens lopp fått många önskemål om att emellanåt bjuda in ”det verkliga livet” att medverka i våra föreläsningar. Den här gången hade vi representanter från företagsvärlden, policy och forskningen.

Först på scenen var Gunilla Thorstensson från Tillväxtverket. Hon är ansvarig för programmet ”Främja kvinnors företagande”. I programmet ingår bland annat 880 ambassadörer, deras uppgift är att bland annat att vara förebilder och inspirera fler kvinnor att bli företagare.

Sedan presenterade Kristina Theander sitt företag ”Middagsfrid”. Tidigare i år vann hon i kategorin ”Årets tjänsteutvecklare” i Beautiful Business Award. Affärsidén är att leverera ingredienser och recept till fem middagar för fyra personer. Maten ska vara klimatsmart och billig.

Sist ut i raden av intressanta presentatörer var professor Patricia Greene, en av grundarna till Dianaprojektet. Hon har under många år forskat om kvinnors företagande med speciellt fokus på tillgång till kapital och tillväxt.

Det blev ett seminarium med mycket diskussioner, både under pausen, då sorlet var högt, och under paneldebatten som följde efter presentationerna. Kvinnors företagande engagerar!

Låter det intressant? Föreläsningen finns nu att se via webb-tv

Här bloggar Anna Skarin om föreläsningen

Helene Thorgrimsson, projektledare på ESBRI

Näringsministern avslöjar sin affärsidé

I samband med ett av Handelshögskolan i Stockholms jubileumsseminarier (skolan fyller 100 år i år) avslöjade Maud Olofsson den affärsidé som hon ska ta tag i efter näringsministrandet.

Innan hennes avslöjande hade professor Carin Holmquist föreläst på temat ”Kvinnors företagande – kan det och bör det öka?”

Carin gav ett tips till alla som är intresserade av området: Om du säger ”kvinnligt företagande” visar du att du inte hänger med, begreppet som ska användas är ”kvinnors företagande”. En snabb googling visar att det fortfarande är många som skriver ”kvinnligt företagande”, inte minst i medierna. Så mer finns att göra!

Carin lyfte bland annat fram Dianaprojektet där jag själv har varit involverad i att, tillsammans med fem amerikanska professorer, skapa ett globalt nätverk av forskare för att bättre förstå frågor om kvinnors företagande. Dianaprojektet fokuserar speciellt på tillväxt och finansiering i kvinnodrivna företag.

Ett område som Carin lyfte fram, och som även Maud framhöll som mycket viktig, är att det finns många strukturer i samhället som måste påverkas för att det ska bli någon egentlig förbättring på sikt. Maud nämnde bland annat det förslag som är på gång avseende sociala trygghetssystem för företagare. Företagare betalar i dag en hel del avgifter till socialförsäkringen, men kan i praktiken inte nyttja flera av försäkringarna.

Vill du läsa mer om vad Carin och Maud sa, hittar du en lajvrapportering på ESBRIs twitter.

Till sist då Mauds affärsidé: En ny form av trådlös mikrofon, ”mygga”, som är anpassad för kvinnor. I dag är de gjorda för att ligga i fickan på en kavaj. Maud menade att de borde kunna bli smidigare och med en bättre fästanordning (och gärna i olika modeller med ädelstenar som dekoration...)

Magnus Aronsson, vd för ESBRI