Många bra presentationer på Tillväxtdagen

Frågor om innovationskraft, innovationsstrategi och globala utmaningar stod i fokus i går på Stora Tillväxtdagen. Konferensen arrangerades av Tillväxtanalys och Tillväxtverket i samarbete med VINNOVA. Bland annat presenterades en färsk rapport: ”Från Arjeplog till Heilongjiang – svensk innovationskraft i en global verklighet”.

Vi fick lyssna till flera bra presentationer under dagen. Min personliga favorit var Oskar Lundin, en av grundarna till företaget Ung Omsorg. Härligt med en entreprenör som verkligen brinner för sin idé och vill göra världen till ett bättre ställe.

Enrico Deiaco, Tillväxtanalys, menade att vi måste sluta dela upp företagen i tillverkande företag och tjänsteföretag. Jag håller med om detta till 100 procent. Det viktiga är att företaget levererar något som löser kundernas problem – och som de vill köpa.

Flera av talarna betonade att vi måste ändra vår inställning till misslyckande. Extra glädjande tycker jag då detta är ett tema som vi har lyft fram många gånger, bland annat på denna blogg.

Marita Ljung och Catharina Håkansson Boman, statssekreterare på Näringsdepartementet, berättade lite om regeringens kommande digitala agenda och innovationsstrategi. Håkansson Boman poängterade att den nationella innovationsstrategin kommer ha ett brett anslag. Detta är något som vi på ESBRI har uppmärksammat de senaste åren då vi arrangerat en rad föreläsningar och seminarier på temat ”The Venturesome Economy” med professor Amar Bhidé.

Prins Daniel deltog enbart som åhörare. Lite trist! För någon vecka sedan höll han ett riktigt bra tal på Tillväxtdagarna i Göteborg.

På www.tillvaxtdagen.nu finns program och inom kort ska det enligt uppgift även finnas en del reportage från dagen.

/Magnus

Korkat fria till sin blinddejt

Annika Hall och Vidar Wernöe diskuterade relationen mellan ägare och extern vd.

I dag handlade vår Estradföreläsning om generationsskiften i ägarledda bolag. Annika Hall från Internationella Handelshögskolan i Jönköping berättade om hur man får samspelet mellan ursprungliga ägare, externa vd:ar, personal och styrelseledamöter att funka. Hennes forskning kommenterades av Vidar Wernöe som har plockats in som extern vd i företaget Elektronikkonsult.

- Hur många skulle vilja gifta sig med en blind date? Inte så många. Men det är i praktiken vad många externa vd:ar och ägare gör, konstaterade Annika Hall.

Vidar Wernöe instämde i blind date-metaforen.

- Mitt råd är att skriva ett schysst vd-avtal, sa han.

Under föreläsningen delade Hall med sig av många praktiska råd som får den nya vd:n att komma in i verksamheten på ett bra sätt – och göra ett bra jobb. Att formulera en tydlig ägarstrategi och en tydlig vd-strategi är en bra början. Det handlar om att bygga förtroende mellan ägare och vd.

Man bör avsätta rejält med tid för att diskutera grundläggande värderingar, enligt Annika Hall. Det kan handla om flera månader, och att man en del av tiden åker iväg och pratar på neutral mark.

- Det är inte så lätt att svara på frågan ”Vilka är dina fem viktigaste värderingar?” Därför föreslår jag att man diskuterar i scenarioform: Skulle du kunna tänka dig att sälja företaget? Flytta produktionen till Kina? Lägga huvudkontoret i Stockholm? Rationalisera och säga upp personal?

Vidar Wernöe höll med om vikten av att diskutera de värderingar som redan finns inom företaget. Dels hos ägarna, dels hos personalen.

- Första dagen på jobbet kallade jag samman alla och berättade om min bakgrund. Sedan bad jag personalen berätta om sina värderingar. De fick skriva ner på små gula lappar vilka värderingar som gällde mellan arbetskamrater, gentemot kunder och vad de ville med företaget. Det har jag sedan kunnat använda i rekryteringen av ny personal, för att se om de passar in i de rådande värderingarna.

Både Hall och Wernöe pratade en hel del om betydelsen av detaljer och symboler. Ägaren måste låta den nya vd:n vara vd – inte kringgå hans eller hennes beslut.

- När jag började som vd flyttade jag in i den tidigare vd:ns rum. Jag skaffade nya möbler, han fick ta med sig sina gamla möbler till ett nytt rum i en annan del av korridoren. Det var en viktig signal, sa Vidar Wernöe.

Om några dagar kan du se hela föreläsningen på webben. Besök ESBRIs webb-tv-sida för mer info.

/Åse

Fruktbart samspel mellan vd och ägare

Studier visar att ett stort antal familjeföretag står inför en generationsväxling de närmaste åren. I många familjeföretag är ägaren (eller någon av ägarna) också ledare. Vid en generationsväxling är det vanligt att man fortsätter som ägare men kliver av posten som ledare. Ibland går det att hitta en ny ledare inom familjen, men det blir ofta aktuellt att rekrytera en extern vd.

Det finns många fallgropar, men också en hel del möjligheter med att plocka in en ledare utifrån. En extern vd kan bidra med sina erfarenheter och kan ofta se på företaget med ”nya” ögon. Det är dock viktigt att ha en tydlig struktur och att båda parter är överens om hur uppdraget ska se ut.

På måndag kommer Annika Hall till Estrad och presenterar sin forskning kring det här temat. Hon har, tillsammans med Agneta Olsson, intervjuat ett stort antal ägare, vd:ar och styrelseordföranden. Detta har utmynnat i boken ”Extern vd – så lyckas du” som innehåller både praktiska råd och framgångsfaktorer. Medverkar gör också Vidar Wernöe som är verksam som extern vd.

Den här presentationen kan vara till nytta för både ägare, tilltänkta vd:s och alla andra som är intresserade av ämnet. Om du inte kan delta ”live” kommer föreläsningen att finnas att se via webb-tv senast en vecka efter att den genomförts.

Vi ses väl på måndag eftermiddag?

/Helene

Vem ska äga Sverige?

I går arrangerade SNS ett seminarium om vem som ska äga Sverige. På plats fanns bland annat finansmarknadsminister Peter Norman och Magnus Henrekson, vd för Institutet för Näringslivsforskning och professor vid Handelshögskolan i Stockholm.

Regeringens ambition är att staten ska minska sitt ägande, men riksdagsoppositionen röstade i förra veckan ner försäljningarna i flera bolag.

- I vissa företag är det bra med statliga influenser och i andra är det mindre bra. Jag tycker ett försäljningsstopp skulle vara olyckligt, sa Peter Norman.

- Staten ska ange ramar och regler för näringslivet, inte vara en spelare själv, fortsatte han.

Magnus Henrekson pratade bland annat om hur företag påverkas av ägarförändringar. Han menade att en jämn svensk spelplan för alla typer av ägarformer är att föredra. Henrekson exemplifierade med börsnoterade företag.

- Det är svårt att klara sig på börsen om företaget inte har en dominerande ägare som styr företaget. En dominerande ägare ger också ett långsiktigt ägaransvar.

Magnus Henrekson har flera gånger medverkat i ESBRIs föreläsningsserie Estrad. En av hans föreläsningar handlade delvis om hur offentlig monopolisering av produktion påverkar företagande. Läs ett referat eller se hela föreläsningen som webb-tv.

/Christina

Idéer skapas kollektivt

Var kommer egentligen idéer ifrån? Den traditionella bilden visar ofta upp ett ensamt geni som idékälla – till exempel liggandes i ett badkar. Men modernare forskning visar att samspel mellan individer har en avgörande roll för nya idéer och innovationer.

Om detta kollektiva idéskapande handlar Jennie Björks avhandling ”Analyzing and realizing collective ideation in firms” från Chalmers. Hon använder sig av ett socialt nätverksperspektiv för att beskriva hur nätverkssamarbeten kan bidra till skapandet av idéer och gynna innovationsverksamheten i företag.

En längre artikel om Jennie Björks forskning kommer i Entré till sommaren.

/Jonas

Prinsglans över tillväxtdagar

Maud Olofsson på Tillväxtdagarna

Jag avslutade förra veckan med att besöka Göteborg och Tillväxtdagarna som arrangeras av Swedbank och Sparbankerna.

Det var två intressanta och fullspäckade dagar. En rad frågor lyftes fram från scenen: Utvecklingen i Nordafrika och Mellanöstern. Om Kina är ett hot eller en möjlighet. Ungas utanförskap. Och mycket mer.

HKH Prins Daniel var där och höll sitt första officiella tal. Han lyfte fram vikten av bra förebilder för dem som startar företag. En annan viktig entreprenörskapsfråga han berörde var att man måste våga pröva det nya, det vill säga lämna sin komfortabla zon och testa sina vingar.

Att testa vingarna var även något som näringsminister Maud Olofsson lite oväntat lyfte fram i ett av sina framträdanden. Detta genom att recitera dikten Vingen av Kent Andersson.

Maud Olofsson poängterade även att Sverige kommer i topp på nästan alla listor som mäter innovationsförmåga. Men det räcker inte. Hon menade att vi måste gå mot ett mer entreprenöriellt Sverige. Den kommande innovationsstrategin är en del i regeringens arbete för detta, och i den behövs en bred syn på vad innovation är ‑ det vill säga innovation handlar om mer än bara produkter!

I ett av lunchseminarierna deltog Aart de Geus, vice generalsekreterare för OECD. Han menade att innovation är ett socialt fenomen. Innovationer utvecklas när människor pratar med varandra och utbyter idéer.

Frågor om utlandsföddas och invandrares företagande diskuterades en hel del under Tillväxtdagarna. Ett av många intressanta inlägg gjordes av Kamran Redjamands, vd Lundsbrunn Konferens. Han lyfte fram att när en person flyttar från ett land till ett annat så töms han eller hon ofta på allt sitt kapital: kunskapskapital, finansiellt kapital, kulturkapital och förtroendekapital. Det är bra att det blir mer diskussion om olika frågor kring utlandsföddas och invandrares roll i det svenska samhället. Vi måste alla börja se vilka resurser varje individ har och kan utveckla. Förra våren arrangerade vi på ESBRI en rad möten och diskussioner om just den frågan.

Att göra alla goda talare och inlägg rättvisa är en omöjlighet. Men det går att se en hel del av de två dagarnas program på SVT Forum i dag och torsdag. Det finns också en hel del klipp att se på SVT Play.

/Magnus

Kvinnornas dag på Esbri

Handelsminister Ewa Björling agerade prisutdelare i ESBRIs och VINNOVAs uppsatstävling Nytt&Nyttigt under Estradföreläsningen på internationella kvinnodagen.

ESBRI firade internationella kvinnodagen i dubbel bemärkelse. Dels var temat för Estrad kvinnors företagande, dels belönade vi samma dag tre kvinnor för sina utmärkta uppsatser om innovation (det sista var inte planerat).

Dagens Estrad var alltså extra festlig med både föreläsning och prisutdelning, med tillhörande bubbelmingel. Föreläste gjorde Helene Ahl, Cecilia Bjursell och Carin Holmquist. Efter presentationerna följde en paneldebatt där även Liselotte Norén, Gunilla Thorstensson och Annika Zika-Viktorsson deltog. Läs mer om föreläsningen och de medverkande här.

I samband med föreläsningen delade handelsminister Ewa Björling ut pris till vinnarna av ESBRIs och VINNOVAs uppsatstävling Nytt&Nyttigt 2009/2010.

Av 78 inkomna bidrag var det tre kvinnor som tog hem priserna om totalt 65 000 kronor i resestipendier.

Förstapriset gick till Ana Nordberg från juridiska institutionen på Stockholms universitet. Hennes masteruppsats handlar om patentlagstiftningen i Europa och dess påverkan att möjliggöra innovationer inom nanoteknologi. Andrapriset gick till Xiangxuan Xu från Lunds universitet för hennes masteruppsats om öppen innovation i en klustermiljö i Lund. Tredjepriset gick till Sofia Nilsson för sin masteruppsats om interaktionen mellan FoU och tillväxt. Även denna uppsats kom från Lunds universitet. Vill du läsa mer om uppsatserna finns sammanfattningar här.

Nytt&Nyttigt 2010/2011 har dragit igång. Var med och tävla om resestipendier eller tipsa andra om tävlingen. All info finns på www.innovationsuppsats.se

EDIT : Handelsministern bloggar själv om prisutdelningen här. Och här finns ett pressmeddelande.

Även VINNOVA skriver om Nytt&Nyttigt och prisutdelningen på sin webbplats.

/Christina

Kvinnofokus från morgon till kväll!

I morgon är det internationella kvinnodagen och det arrangeras en mängd evenemang med fokus på kvinnors företagande i Stockholm. Här är några tips om du känner att du vill få inspiration och nätverkande:

Först ut är Företagarförbundet som arrangerar ett frukostseminarium om konsten att öka lönsamheten i småföretag.

Efter en stärkande lunch kan du besöka Estrad och lyssna till presentationer och en paneldebatt om vad kvinnor behöver som företagare, åtgärder för att främja företagande i Sverige och USA, samt om kvinnors roller i familjeföretag. Det blir också prisutdelning i Nytt&Nyttigt, ESBRIs och VINNOVAs uppsatstävling om innovation och nyttiggörande. Prisutdelare är handelsminister Ewa Björling.

Från Estrad kan du gå direkt till Tekniska museet och delta i prisutdelningen av årets kvinnliga uppfinnare. Vinnare är Ylva Dalén som har tagit fram ett fantastiskt lekredskap för barn med allvarliga funktionshinder.

Även nätverket Shenet ordnar ett kvällsevenemang. Här handlar det om olika koncept för framtiden: internationella affärer, varumärkesstrategier, sociala medier, miljö, etik och nätverk.

På förmiddagen arrangerar ESBRI även ett mindre policyseminarium med representanter från forskning, policy och företagande.

Så, ta på dig bekväma skor och promenera runt i evenemangsvimlet. Jajustja, det är ju semmeldagen också så passa på att ta en fika.

Har vi missat något evenemang? Lägg gärna till i kommentarerna nedan!

/Helene

Entreprenörskap i skolan ger engagerade elever

Från och med hösten 2011 kommer entreprenörskap ingå i alla gymnasieprogram i Sverige. En del hurrar, andra knorrar.

En ny avhandling som jag fick i brevlådan häromdagen, visar i alla fall att entreprenöriellt lärande ökar elevernas engagemang för sina uppgifter. De tar mer ansvar – i bästa fall kan de sätta in uppgifterna i ett större sammanhang och tänka i termer av samhällsnytta, ekonomi och eget lärande. Eleverna lär sig också att arbeta i team och tar gemensamt ansvar för gruppens kunskapsutveckling.

Låter väl ändå ganska bra…?

Annica Otterborg lägger fram avhandlingen ”Entreprenöriellt lärande – Gymnasieelevers skilda sätt att uppfatta entreprenöriellt lärande” i dag på Högskolan för lärande och kommunikation i Jönköping.

/Jonas

Nytt mått på entreprenörskap i U-länder

Lanseringen av GEDI-indexet ägde rum i går på Imperial College i London. Forskaren Karl Wennberg från Handelshögskolan i Stockholm var på plats och tog några bilder för ESBRIs räkning – tack Karl!

I går lanserade forskarna Zoltan Acs och Erkko Autio ett nytt index för att mäta entreprenörskap, GEDI-indexet.

Genom att kombinera data från flera olika undersökningar, bland annat GEM, är ambitionen att få till ett så komplett mått som möjligt på hur entreprenöriella olika länder är. De skandinaviska länderna tillsammans med USA och Kanada ligger i topp, medan länder som Uganda, Filipinerna och Guatemala hamnar i botten. GEDI-indexet kombinerar tre huvudmått: attityder, strävan/förväntningar och aktivitet.

Målet är att indexet ska vara bättre än andra på att mäta entreprenörskap i utvecklingsländer. Det här, menar GEDI-forskarna, är speciellt viktigt framöver eftersom befolkningen kommer att öka mycket i dessa länder. De står inför utmaningen att skapa jobb som matchar befolkningsutvecklingen. Och det bästa sättet att skapa jobb är genom entreprenörskap och innovation.

/Jonas