Vi peppar inför GEW 2015

Nu värmer vi upp kalla höstdagar med förberedelser inför årets Global Entrepreneurship Week (GEW) – världens största entreprenörskapsfest. Den ”riktiga” GEW-veckan äger rum 16-22 november, men vi firar under hela november.

Registreringar till årets GEW har börjat droppa in och vi satsar på att det ska bli den största svenska manifestationen någonsin. För att slå förra årets rekord behöver vi komma upp i fler än 312 aktiviteter och över 22 000 deltagare. Vi hoppas på er hjälp för att nå dit!

Om du också brinner för entreprenörskap och innovation finns det flera olika sätt att delta. Som organisation kan man bli GEW-partner genom att arrangera en entreprenörskapsrelaterad aktivitet under november, och registrera den på GEW Sveriges webbplats. Man kan också delta i någon av de GEW-aktiviteter som finns i vårt kalendarium och även i våra sociala medier.

Förutom alla lokala aktiviteter, erbjuder GEW flera olika globala tävlingar och initiativ. Challenge Cup är en tävling som söker framgångsrika startups i flera kategorier. DECA Idea Challenge utmanar elever och studenter att hitta ett nytt, innovativt användningsområde för ett vanligt vardagsobjekt. För fler globala GEW-aktiviteter, kolla här: www.gew.co/global-picks

Vi ser fram emot att fira GEW tillsammans med er!

/Jelena

PS. Följ oss gärna på Facebook och Twitter.

Så gräver du guld i USA

Sverige är redan den elfte största investeraren i USA, men möjligheterna är ännu inte uttömda. 14-21 september drar SelectUSA ut på en roadtrip i Norden för att berätta om hur man kan gå tillväga. Oslo, Köpenhamn/Malmö, Göteborg, Stockholm, Helsingfors och Tallinn är stoppen på vägen.

I varje stad arrangeras kostnadsfria seminarier där investeringsexperter och företagare från Sverige och USA delar med sig av sina kunskaper. En av talarna är Vinai Thummalapally, Executive director, SelectUSA, och på agendan finns bland annat frågor om visum, skatter och etableringsmöjligheter. Läs mer:

Malmö 15 september

Göteborg 16 september

Stockholm 17 september

Mer information om SelectUSAs verksamhet finns hos Amerikanska ambassaden i Stockholm.

/Åse

Evighetskö för surströmming

Häromdagen arrangerade vi den första Estradföreläsningen för hösten. Stanfordprofessorn Tina Seelig presenterade en ny modell – The Invention Cycle – som beskriver hur man går från fantasi till entreprenörskap. Hon förklarade modellen och beskrev hur man bäst främjar innovation och gör verklighet av sina idéer.

Efter en mycket spännande presentation genomförde hon en workshop med de drygt 240 deltagarna. Vi har aldrig gjort något sådant tidigare och vi undrade såklart hur det skulle fungera med så stor publik.

Hon delade in deltagarna i två grupper och gav grupperna varsin uppgift. Nu tror ni säkert att deltagarna skulle dela med sig av sina bästa affärsidéer. Men Tina gjorde precis tvärtom. Deltagarna skulle spåna fram de absolut sämsta koncepten för en restaurang respektive en familjesemester.

Efter några minuter fick deltagarna berätta om idéerna och det lockade fram många goda skratt. Vad sägs om en restaurang där man får stå i kö i evigheter, och sedan serveras enbart surströmming? Eller en tripp med familjen till en krigszon i öknen utan tillgång till internet?

Nästa uppgift var att förbereda en pitch för att sälja in de här urusla idéerna. Frivilliga deltagare bjöds upp på scenen för att pitcha. Hur säljer man in att det är trevligt att köa för surströmming? Eller att en minst sagt strapatsrik semester för familjen skulle vara toppen? Vill du veta? Kolla in hela föreläsningen på vår webb-tv.

Slutligen förklarade Tina varför hon gjorde på det här sättet. Hon menar att när man tänker ut det bästa konceptet får man bara tråkiga idéer. Allt ska ju vara så perfekt då. Men om man istället skissar på det absolut värsta alternativet tänker man helt annorlunda, och utanför boxen.

Och då kan det bli riktigt spännande.

/Helene

PS: På förmiddagen höll Tina Seelig en workshop på Kungliga slottet. Läs vår bloggpost och Kungahusets inlägg om det.

Tidningen Entreprenör har publicerat en intervju med Tina.

På ESBRIs Flickr finns en mängd bilder från dagen.

From Inspiration to Implementation (part 2)

From Inspiration to Implementation (part 1)

Seelig på Slottet

Vi kickade igång veckan med en väldigt praktisk workshop på Kungliga slottet i Stockholm. Bakgrunden till den var att Kronprinsessparet var på USA-resa i våras. De träffade bland annat Tina Seelig, professor på Stanford, och blev inspirerade. Det ledde fram till morgonens workshop.

Deltagare var ett trettiotal svenska entreprenörer från olika branscher, och i olika etableringsstadier. Genom handfasta övningar fick de brottas med problem, träna sig i att intervjua varandra (för att ta reda på den tilltänkta kundens behov) och lära sig brainstormingtricks. Tina Seelig framhåller betydelsen av ”framestorming” – en slags förarbete som består i att rama in problemet och ställa de rätta frågorna – innan man sätter igång med brainstorming.

Workshopdeltagarna fick också jobba med händerna. Färgad kartong, gem, piprensare, postits, gummisnoddar och tejp förvandlades till fantasifulla prototyper. Jag tror faktiskt att alla klev ut i veckan, lite mer inspirerade och peppade.

I eftermiddag genomför vi en öppen Estradföreläsning med Tina Seelig, om vi inte ses på plats rekommenderar jag att du följer webbsändningen eller ser föreläsningen i efterhand. Många tips om hur man förvandlar idéer till verklighet utlovas!

/Åse 

Gör verklighet av dina idéer

På måndag kommer hela dagen handla om hur man kan göra för att realisera sina idéer.

Vi på ESBRI har besök av professor Tina Seelig, Stanford University. Förutom att vara chef för Stanford Technology Ventures Program är hon en uppskattad lärare och författare till en rad böcker. Den senaste, InsightOut, kom i somras.

Under dagen genomför vi två aktiviteter med henne. På förmiddagen är det en workshop på Kungliga Slottet där Kronprinsessan Victoria och Prins Daniel närvarar. Här kommer en grupp yngre entreprenörer få arbeta konkret med några verktyg för att öka sin kreativa förmåga, under ledning av Seelig förstås.

På eftermiddagen genomför vi höstens första Estradföreläsning. Tina Seelig kommer föreläsa på temat ”From Inspiration to Implementation – How to Bring Your Ideas to Life”. Vi räknar med fullt hus, men i skrivande stund finns det några platser kvar.

Estrad sänds som vanligt live och finns att se som webb-tv i efterhand.

Hoppas att vi ses!

/Magnus

Genusdriven social innovation är inget lull-lull

Häromdagen deltog jag i konferensen ”Genusdriven social innovation i teori och praktik” arrangerad av Luleå tekniska universitet, Stiftelsen Svensk Industridesign, Winnet Sverige, Magma och Leia Företagshotell AB. Evenemanget avslutade ett tvåårigt forskningsprojekt som drivits av Luleå tekniska universitet.

Forskaren Malin Lindberg inledde med att förklara begreppen social innovation och genusdriven social innovation. Hon framhöll att den här typen av innovationer efterfrågas alltmer i form av nytänkande lösningar på samhällsutmaningar och sociala behov.

Vad innebär då social innovation? Man kan säga att det är nytänkande lösningar för marginaliserade grupper eller samhällen. Innovationerna förbättrar livskvaliteten och välmåendet hos individer och grupper som är missgynnade på olika sätt, exempelvis långtidssjuka, funktionshindrade, personer födda utanför Sverige etcetera. Innovationerna utvecklas i interaktion mellan ideell, offentlig och privat sektor, det räcker oftast inte att en enda aktör genomför projekten eftersom det rör sig om komplicerade situationer och sammanhang.

Genusdrivna sociala innovationer utvecklas utifrån en genusmedvetenhet som syftar till jämställdhet i grupper, organisationer och samhällen. Det kan vara en ny tjänst, en ny organisation eller till och med en ny samhällsstruktur.

Malin menade att genusdrivna sociala innovationer tidigare har ansetts vara ”lull-lull”. Nu ser situationen annorlunda ut. Det finns forskning på området som ger status och siffror på hur det faktiskt ser ut och vad innovationerna kan medföra i form av ökad livskvalitet och ekonomiska fördelar.

Några organisationer som arbetar praktiskt inom detta område var på plats för att presentera sin verksamhet:

Winnet Sverige är en ideell paraplyorganisation som genom nätverkande arbetar med att synliggöra kvinnors deltagande i samhällets utveckling och ekonomiska tillväxt. De har också kulturtolkar som arbetar med nyanlända för att öka förståelsen för svensk kultur, skola och svenska förhållanden.

Magma är en mötesplats för kreativa och företagsamma kvinnor inom kultur, jämställdhet, integration och företagande. Deltagarna stöttar varandra socialt och professionellt genom att dela med sig av idéer, kunskaper och kontakter. Magma har gett ut två läsvärda antologier med personliga berättelser.

Leia Företagshotell AB startade som ett jämställdhetsprojekt och hyr ut kontorsrum och konferenslokaler. Leia tillhandahåller också bland annat arbetsträning och sysselsättning för dem som står långt ifrån arbetsmarknaden.

Vill du läsa mer finns en utmärkt orienteringsbok att ladda ner från LTU:s webb.

Kika också gärna närmare på ett spännande projekt som drivs av SVID, ”People Powered Future”.

Men inte nog med det! Malin föreläste på Estrad tillsammans med Pernilla Alexandersson från Add Gender förra hösten. De presenterade forskning och praktik och det är både gratis och enkelt att kolla in vår webb-tv.

Jag tycker det här är spännande och ser fram emot fortsatt forskning även om just det här projektet avslutas sista augusti.

/Helene

Äntligen höst…!?

Det är lite blandade intryck just nu: samtidigt som vi är inne i sommarens längsta (och enda?) högtryck, gör skolstarter och semesterslut att det känns som höst. Lite konstigt, men jag klagar inte. På ESBRI är vi nu mer eller mindre full styrka, även om vi väl inte riktigt är uppe i marschtempo än. Vi har i alla fall precis skickat ut inbjudan till höstens första Estradföreläsning, och anmälningarna har redan börjat trilla in.

Föreläsningen handlar om hur du gör verklighet av de där idéerna som du har ruvat på under sommarledigheten. Föreläsaren Tina Seelig från Stanford University berättar om sin modell the Invention Cycle.

Senare i höst bjuder Estrad på ämnen som radikala entreprenörer och entreprenöriellt lärande. Vi återkommer snart med mer information om årets upplaga av populära Sweden-U.S. Entrepreneurial Forum. Även Global Entrepreneurship Week (GEW) är såklart värt att hålla sig uppdaterad kring. Kanske arrangerar du eller din organisation ett evenemang som platsar under GEW-paraplyet?

Hoppas vi ses under hösten!

/Jonas

Inspiration från 101 unga entreprenörer

Jag har precis läst en mycket inspirerande bok: ”101 unga entreprenörer. Drömmar och drivkrafter hos framtidens företagsledare”. Den innehåller intervjuer med ett hundratal unga företagare. Gemensamt för dem alla är att de startade sitt första företag när de var väldigt unga, och att de drivs av en passion för det de gör. De är verksamma inom vitt skilda branscher, exempelvis e-handel, mode och design, olika typer av tjänster, hållbarhet, webb, reklam och media samt event. Boken vill ge inspiration till dem som funderar på att starta företag, och även ge makthavare, beslutsfattare och kommunpolitiker en inblick i hur unga entreprenörer upplever sin vardag.

I boken delar de med sig av sina erfarenheter, och de har också tips på vad som behövs för att underlätta för framtida tillväxt. Här kommer några förslag:

• Inför ett CSN-liknande upplägg för entreprenörskap. Det skulle ge fler möjlighet att testa sin idé och ändå veta att de har pengar till mat och boende.
• Skapa ett kvalitetssäkrat mentorprogram med en genomtänkt och bra matchning mellan mentorer och adepter.
• Förenkla administration och pappersarbete för små företag. Då blir det enklare att komma igång.
• Sänk avgifter och skatter under en uppstartsperiod och ge företagen chans att komma igång, bli lönsamma – och överleva. Det tjänar alla på.
• Satsa ännu mer på entreprenörskap i skolan, ge möjligheten att driva projekt redan i grundskolan.
• Förändra attityderna till företagande, se möjligheterna att skapa jobb i stället för att söka jobb. Lyft fram förebilder.

Många av företagarna i boken startade i mindre skala, samtidigt som de studerade. Då hade de studielån och klarade på så sätt den första svåra tiden tills de fick snurr på företaget och kunde ta ut lön. Det kan naturligtvis vara svårt att få tiden att räcka till för både studier och företagande, men om man brinner för sin idé tycker de flesta att det är värt slitet.

Det är inte alltid en dans på rosor att driva företag, i boken beskrivs många tuffa situationer då det har varit svårt att fortsätta. Det kan ha varit avtal som inte gått i lås, kompanjoner som man inte kommit överens med och fakturor som inte kunnat betalas. Men något som nästan alla framhävde som positivt var friheten. Friheten att styra sin egen tid och sin egen verksamhet ansågs som mycket värdefull.

Känner du någon ung person med funderingar på att starta företag? Det här är den perfekta presenten till honom/henne.

/Helene