Matchningsproblem på svenska arbetsmarknaden

Pontus Braunerhjelm med en panel bestående av Jonas Milton, Madelene Sandström, Annie Lööf och Lena Hallengren.

I går lanserade Entreprenörskapsforum Swedish Economic Forum Report 2014, med titeln ”En fungerande arbetsmarknad – Nyckel till innovation och kunskapsdriven tillväxt”.

”Vi har inte rätt folk på rätt plats” sa professor Pontus Braunerhjelm till Sveriges Radio på morgonen, och lyfte även att inflyttade svenskars kompetens slarvas bort: ”Vi har en begåvningsreserv som inte kommer till rätta”.

På eftermiddagen samlades forskare, politiker och andra intressenter till ett seminarium som var en del av GEW.

En av författarna och talarna var professor Johan Eklund. Han lyfte bland annat fram matchningsproblemen på den svenska arbetsmarknaden: Vi har arbetslöshet samtidigt som många företag har problem att rekrytera rätt kompetenser. Eklund konstaterade också att produktiviteten skiljer sig kraftigt mellan hög- och lågutbildade i Sverige.

- Hälften av den ekonomiska tillväxten de senaste tio åren kan förklaras av högutbildades bidrag i näringslivet. Dessutom är högutbildade 2-3 gånger mer produktiva än lågutbildade, sa Eklund.

- Detta har betydelse för hur vi ser på utbildningspremier och lönebildning. I dag har Sverige en av OECDs lägsta utbildningspremier. Nettolönerna borde också variera kraftigare än vad de gör, fortsatte han.

Hulya Ulku, Världsbanken.

En annan talare och rapportförfattare var Hulya Ulku, ekonom på Världsbanken. Hon gav Sverige en hel del kredd för hur vi hanterat den senaste ekonomiska krisen. Hon framhöll också att Sverige är ett fascinerande land att studera, och menade att lärdomar härifrån går att applicera på utvecklingsländer.

- Lönebildningen är mer flexibel i Sverige än i majoriteten av OECD-länder, sa Ulku.

Samtidigt menade hon att det finns en del att göra inom arbetsmarknadslagstiftningen. Till exempel skiljer sig skyddet för visstids- respektive tillsvidareanställningar ganska mycket i Sverige. Det skulle tjäna på att utjämnas, menade Hulya Ulku. Hon konstaterade också att sist-in-först-ut är en princip som kan slå hårt mot främst småföretagen.

/Åse 

And then the magic happens…

Pernilla Alexandersson och Malin Lindberg.

I går arrangerade ESBRI en Estradföreläsning om socialt företagande och genus. Talare var Malin Lindberg som är genusforskare vid Luleå tekniska universitet, och Pernilla Alexandersson, vd för Add Gender.

Malin gav först en överblick av vad innovationer är, samt vem och vad som formar framtidens samhälle. Hon framhöll att teknisk produktinnovation alltid har varit i fokus för offentliga insatser och att mansdominerade nätverk har tilldelats nästan alla resurser.

Kvinnor får ofta avslag på sina ansökningar eftersom deras affärsidéer inte passar in i det tekniska produktorienterade synsättet. Det här har gjort att tjänsteinnovationer, tjänstenäringar och kvinnors nätverk blivit marginaliserade.

Hur går det då till i praktiken att komma till rätta med de här orättvisorna? Pernilla berättade om Add Genders arbete med kompetensutveckling, kartläggning och rådgivning. De behandlar inte bara symptomen utan spårar källan till de problem som finns inom en organisation. För att sätta fokus på de här frågorna använder de sig av många olika metoder och ett kul exempel är deras smaksatta lyckokakor.

Förutom att lyckokakan är god gömmer sig ett budskap och en framtidsvision inuti. Om man vågar smaka och bryta normer och fördomar så är chansen stor att budskapet om förändring går fram. Och som Pernilla sa på föreläsningen: ”And then the magic happens”…

Föreläsningen var en del av Women’s Entrepreneurship Day (WED), som i sin tur är en del av Global Entrepreneurship Week (GEW).

/Helene

Social innovation – för en mer genusinkluderande framtid?

Kvinnors entreprenörskap i fokus

I början av veckan hölls den åttonde International Women Entrepreneurial Challenge i Stockholm med Chamber Trade Sweden som värd.

Undet temat ”Ensuring the Health of Your Business in a Global Competitive Market” diskuterades frågor om global ekonomi, handel och investeringar. Även frågor om tillväxtstrategier och framgångsfaktorer var på agendan. Grunden för konferensen, som samlade runt 150 personer, var de 34 framgångsrika entreprenörer från 17 länder som var årets ”awardees”. Bland pristagarna fanns tre svenska entreprenörer: Emy Blixt, Swedish Hasbeens, Karin Bodin, Polarbröd och Karin Söderlind, House of Dagmar.

Extra roligt tyckte jag det var att två personer som varit med som talare på ESBRIs Global Symposium on Women’s Entrepreneurship var bland pristagarna, nämligen Emy Blixt som var med 2014 och Divine Simbi-Ndhlukula som var med 2012.

I dag firar Global Entrepreneurship Week (GEW) Women’s Entrepreneurship Day (WED) med bland annat en rad aktiviteter runt om i världen. I New York hålls en stor konferens.

/Magnus

Icona Pop Sverigeambassadörer för kvinnors entreprenörskap

I morgon genomförs Women’s Entrepreneurship Day (WED), som en del av Global Entrepreneurship Week. Då riktas särskilt fokus mot kvinnors entreprenörskap världen över, bland annat genom ett nytt ambassadörsprogram. Artisterna Aino Jawo och Caroline Hjelt, det vill säga Icona Pop, är Sveriges WED-ambassadörer.

Det arrangeras även evenemang kring kvinnors entreprenörskap i många av de 150 länder som deltar i årets Global Entrepreneurship Week, bland annat vår Estradföreläsning ”Social innovation – för en mer genusinkluderande framtid?”.

Läs mer i pressmeddelandet

/Jonas

Prins Carl Philip invigde grön innovationsdag

Prins Carl Philip och forskaren Per Frankelius diskuterade innovationsbehov på Agriculture Innovation Day 17 november, ett av många evenemang som inledde GEW-veckan 2014. Foto: Björn Lindfors.

I går besökte jag SLU i Uppsala för att delta i Agriculture Innovation Day. Det var ett av alla de spännande evenemang som ingår i Global Entrepreneurship Week. Prins Carl Philip invigningstalade och han betonade hur viktigt det är med innovationer inom jord- och skogsbruk.

Dagen arrangerades av projektet Grönovation. Grönovation är ett forsknings- och utvecklingsprojekt som koordineras av Linköpings universitet och fokuserar på innovationer inom de gröna näringarna, till exempel jord- och skogsbruk.

Fokus för evenemanget var att synliggöra dessa innovationer, och programmet var fullspäckat med intressanta presentationer. Ett par av dem var Energifabriken som helt har ställt om till fossilfritt lantbruk och företaget Hälsingestintan som har bra djurhållning och säljer kvalitetskött. Fler innovativa partners i projektet finns på Grönovations webbplats.

Jag tyckte att även arrangörerna var innovativa. De uppmanade deltagarna att skriva ner tips och behov avseende gröna innovationer på post-it lappar som fanns på anteckningsblocken, och sedan sätta upp dem på en grön rollup som fanns i lokalen. Arrangörerna hoppades att den skulle vara full med lappar innan dagens slut och jag tvivlar inte på att de fick massor av förslag.

Det var coolt tyckte jag!

/Helene

Flitens lampa lyser på Guerilla Office

Idag var Esbri med när Guerilla Office lanserade sin Check point GO på hotell HTL  i Stockholm. Det är ett veckomöte för entreprenörer där deltagarna redovisar tre saker de ska uppnå under veckan. Den som håller i mötet ger återkoppling och veckan därpå följs föregående veckas aktiviteter upp.

Guerilla Office är för alla nyfikna entreprenörer. Du kan vara frilansare eller anställd — det gemensamma för deltagarna är den entreprenöriella mentaliteten och sökandet efter det sociala sammanhanget.

/Maria

Med kunglig grädde på moset

Vi måste skapa ett uppmuntrande samhälle där vi hyllar de som satsar, och ärar de som lyckas. Samtidigt ska det vara OK att misslyckas. Det var några av de budskap som prins Daniel inledde Prins Daniels Entreprenörsdag* med inför ett fullsatt auditorium på IVA tidigare i veckan.

Prins Daniel följdes av en talarfyrklöver av entreprenörer och företagsledare som bjöd på sina erfarenheter. Först ut var Martin Lorentzon från Spotify. Hans råd till entreprenörerna i rummet var att det behövs massor av motivation och energi för att lyckas. Dessutom måste man vara lite galen och besatt av att lyckas. Han hade även sin egen definition på värdering av bolag: ”Värdet är summan av alla problem vi löser”.

Sedan var det dags för Kristina Lindhe från Lexington. Lexington är hennes tredje företag och hon kunde konstatera att lärdomarna från de två tidigare, inte lika framgångsrika, företagen var viktiga. Hon återkopplade även till det prins Daniel sa om misslyckande: Att bygga bolag är inte en rak söm utan en hel del zigzag. Alltså en del misslyckanden på vägen, även om slutresultatet ändå kan bli något bra.

Johan Skarborg, Academic Work, var näst ut. Han berättade att han började med drivkraften att tjäna pengar. I dag är hans drivkraft snarare att bygga det bästa bolaget. Det innebär för honom att han vill ha de nöjdaste kunderna, bra lönsamhet och att de som arbetar i företaget aldrig ska vilja arbeta någon annanstans. ”Bäst personal vinner”, avslutade han med.

Sist ut i fyrklövern var Cristina Stenbeck från Kinnevik. Hon ser sig själv som en företagsbyggare och menade att Sverige är en bra testmarknad för digitala innovationer. Hon lyfte även fram vikten av socialt entreprenörskap och Kinneviks satsning på Reach for Change.

Avslutningsvis fick de fyra frågan av moderator Mia Odabas om vad som behövs för att utveckla entreprenörskapet i Sverige. Bland de förslag och synpunkter som kom fram kan nämnas:

- bygg fler bostäder (något som Martin Lorentzon även tar upp i DI i dag)

- det är enkelt att starta företag i Sverige jämfört med i många andra länder

- in med programmering, försäljning och ledarskap i skolans läroplaner

Detta första pass följdes av rundabordssamtal med namnkunniga bordsvärdar, som förutom de fyra som nämnts ovan inkluderade: Pär Boman, Annika Falkengren, Michael Wolf, Mia Brunell Livfors, Sandro Catenacci, Lina Gebäck, Sebastian Siematowski, Susanna Campbell, Anders Sundström, Monica Lindstedt och Kenneth Bengtsson.

Min egen reflektion efter eftermiddagen och kvällen, som avslutades med middag, är att det finns gott hopp för Sverige. Det är alltid lika intressant att träffa drivna entreprenörer från olika delar av landet. De jag pratade med i pauser och vid middagen var mycket nöjda med dagen. Att dessutom prins Daniel och flera av talarna lyfte fram några av mina egna käpphästar, som till exempel att man måste få misslyckas och vikten av sälj, blev såklart grädde på moset.

/Magnus

*Prins Daniels Entreprenörsdag är en del av Prins Daniels Fellowship som drivs av Hovet i samarbete med IVA. Till denna dag hade vi på ESBRI förmånen att medverka genom att bland annat nominera entreprenörer.

Global Entrepreneurship Week 2014

Global Entrepreneurship Week (GEW) drar igång på måndag i 150 länder runt om i världen. Årets datum är 17-23 november, men vi firar under hela november.

GEW Sverige kör nu igång med full fart och massor av spännande evenemang. Hittills har vi 290 evenemang registrerade i vår kalender, men fler droppar in hela tiden.

Entreprenörskap bland unga och studenter är en viktig fråga för Global Entrepreneurship Week. Därför har vi valt att speciellt lyfta fram ett par evenemang som främjar entreprenörskap och innovation hos dessa två grupper. GEW Sveriges Flagship Events i år är Anders Wall-föreläsningen och Sveriges Ungdomsentreprenör – Finalen.

Gå gärna in och kolla vår kalender för att se vad som erbjuds i år. Följ också gärna GEW Sverige 2014 ”live” på Facebook. På Twitter heter vi @GEW_Sweden, och vår officiella hashtag är #gewswe.

Ha en trevlig och inspirerande GEW!

/Jelena

Makers vill förändra världen

Texas Instruments visar sin mikrokontroller Launchpad MSP430. Foto: Antonio Molin.

Makers är personer som tar saker i egna händer. De skapar, utvecklar, bygger, programmerar, hackar och förbättrar – allra helst tillsammans med likasinnade. Makers gör, helt enkelt.

I Stockholm finns en hel del mötesplatser för stora och små makers, till exempel Stockholm Makerspace, Makerspark, Art Hack Day, och Tom Tits Makerspace (Använd gärna kommentarsfältet för att tipsa om fler makerspaces, i Stockholm eller runtom i landet!)

För ett par veckor sedan fick jag ett mejl från Antonio Molin, intendent på Arkitektur- och designcentrum. Han har, tillsammans med Riksutställningar, besökt Shenzhen Maker Faire 2014 i Kina och fick förstås med sig en hel del intryck hem:

”Shenzhen Maker Faire genomfördes under parollen Innovate with China. Genom att stödja makerrörelsen vill kinesiska staten katalysera utveckling och innovationsklimat. Att Shanghais förvaltning 2011 uttalade målet att skapa inte mindre än hundra makerspaces tänkta att fungera som innovationsnoder tydliggör allvaret i Kinas ambitioner för entreprenörskap inom makerkultur – makers har medvind i Kina”, skriver Molin.

Workshop i användning av 3D-skrivarpennor. Foto: Antonio Molin.

”Den kinesiska ambitionen att gå över från Made in China till Created in China är en tydlig markör för vart Kina är på väg och för potentialen hos entreprenörer och aktörer i Kina”, anser Kwok Lih, en singaporeansk maker som Antonio Molin träffade på mässan i Shenzen.

Läs hela Molins reserapport på Riksutställningars webbplats.

3D-scanning och -printing är exempel på ny teknik som är viktig för makerrörelsen. På vår senaste Estradföreläsning berättade Christian Sandström om hur 3D-printing har förändrat hörapparatsbranschen. Se föreläsningen i repris (som webb-tv) eller läs referatet.

På liknande tema finns även Howard Aldrichs Estradföreläsning från september 2013: ”Hackers, makers and crowdfunders – Lowering the barriers to entrepreneurship”.

/Åse