Professor Candy Brush på Estrad. |
Det här är såklart helt uppåt väggarna, av flera skäl.
Först och främst är det trångsynt och pinsamt ur jämställdhetssynvinkel. Det är
också ett samhällsproblem, en inte försumbar del av riskkapitalet kommer från
pensionsfonder och pengarna investeras i företag som sysslar med vår välfärd.
För riskkapitalbranschens egen del innebär det missade perspektiv – och därmed
vinst. För kvinnor som driver företag minskar möjligheterna att få ta del av
investeringar – män placerar ofta pengarna hos andra män.
Och bilden riskerar att fortplantas. Förebilderna som är
kvinnor är få, och vem vill jobba i en bransch där trångsynthet verkar vara
legio?
Om det här pratade Candida Brush när vi intervjuade henne
för en porträttartikel till kommande numret av Entré. Candy, som hon kallas, är
en av forskarna bakom Diana, ett av de första och största
forskningsprojekten om kvinnors företagande. Hon besökte ESBRI och Estrad i december.
ESBRI var medgrundare till Dianaprojeket. Vi har genom
åren gjort en hel del insatser för att skapa och sprida kunskap om kvinnors
företagande. Här finns en del av det samlat.
Det finns jämställdhetsproblem (eller -utmaningar) att ta
tag i på många ställen i samhället och i många branscher. Men läget verkar
extra akut i riskkapitalbranschen.
/Jonas
PS. Det som studeras i Allbrightrapporten är 18 företag i den så kallade buyout-sektorn. Kan vi hoppas på att siffrorna ser bättre ut på venture capital-sidan?
PS. Det som studeras i Allbrightrapporten är 18 företag i den så kallade buyout-sektorn. Kan vi hoppas på att siffrorna ser bättre ut på venture capital-sidan?
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar