Ta inte entreprenören ur barnen

KomTek är en kommunal entreprenörs- och teknikskola. Lite förenklat kan den liknas vid den kommunala musikskolan, men här är det frågan om att stimulera och utveckla barnens intresse för teknik och entreprenörskap.

Igår ordnade KomTek en nationell mässa i Stockholm. En av talarna var näringsminister Maud Olofsson. Hon nämnde bland annat att barn i grunden har en kreativitet och skaparkraft som vi måste tillvarata.

I ett tidigare blogginlägg reflekterade jag över behovet av entreprenörskap i grundskolan. Det handlar kanske inte om att föra in entreprenörskap i skolan. I stället borde vi ställa frågan: ” hur ska vi undvika att ta bort det entreprenörskap och den intuitiva förståelse för marknadsekonomin som våra barn verkar ha redan från början!”.

I sitt tal berörde Olofsson även att Sverige behöver ett företagsklimat i världsklass. Jag skulle vilja vända det till att det viktigaste är att utveckla ett företagarklimat i världsklass – för utan företagare inga företag, eller…? (även detta har jag tagit upp tidigare på denna blogg, bland annat här.

Magnus Aronsson, vd för ESBRI

Entreprenörskap finns överallt!

Socialt entreprenörskap är ett begrepp på tillväxt. Det pratas allt oftare om ”filantreprenörerna” som kanske inte har vinst som högsta mål med sitt företagande. I Sverige har vi företag som Dem Collective, God El och Fair Enterprise Network, som på olika sätt verkar inom den här ”branschen”. De bidrar till ekonomisk tillväxt, både i Sverige och utomlands. Samtidigt visar de att entreprenörskap och företagande är bra verktyg för att driva samhällsutveckling – och till och med för att förändra världen.

Entreprenörer finns också på många andra håll i samhället, även utanför näringslivet. Den ideella sektorn har byggts upp av kreativa, entreprenöriella människor som vill skapa en bättre värld.

I nästa nummer av vår tidning Entré handlar den långa temaartikeln om just socialt entreprenörskap. Om du inte har en prenumeration, skaffa en här – det är gratis!

Missa inte heller nästa Estradföreläsning som också handlar om socialt entreprenörskap.


Magnus Aronsson, vd för ESBRI

Bredda diskussionen, Reinfeldt!

De senaste dagarna har det varit extra mycket uppståndelse kring frågan om kvinnor i ledande befattningar. Kanske inte så konstigt med tanke på att det var internationella kvinnodagen i går. Men samtidigt kan man ju fundera på varför en sådan dag fortfarande behövs år 2007. Betyder det att resten av årets dagar kan definieras som internationella mansdagar..?

Regelbundna läsare av bloggen vet att kvinnors företagande är viktigt för ESBRI. Jag hade förmånen att få vara med i onsdags kväll då Veckans Affärer, med chefredaktör Pontus Schultz i spetsen, avslöjade årets lista över näringslivets mäktigaste kvinnor.

Till årets affärskvinna utsågs Mia Brunell, vd Kinnevik. Priset delades ut av statsminister Fredrik Reinfeldt. När han fick frågan om varför det i år verkar bli färre kvinnor i de stora bolagsstyrelserna, svarade han att det saknas vd:ar och koncernchefer att rekrytera ifrån. Till nästa gång Reinfeldt får frågan vill jag uppmana honom att bredda diskussionen.

Vid flera tillfällen har jag argumenterat för att rekryteringsbasen behöver breddas (bland annat i tidningen Entreprenör) och att kvinnor som har startat och/eller byggt upp tillväxtföretag är klart kompetenta till styrelser som i dag befolkas av framförallt storföretagstjänsteMÄN.

Den lista som Veckans Affärer producerar visar påtagligt att Sverige är ett storföretagsland. De allra flesta på listan arbetar i ett stort företag. Några få är vd:ar i mindre företag och ännu färre är företagare. Det säger kanske något även om klimatet för företagare i Sverige.

Om vi ska lyfta fram förebilder för framtidens företagarkvinnor behövs nya grepp. Förra året lyfte just Pontus Schultz och tidningen Att:ention fram en rad kvinnor som var företagare. Till hösten ska även vi på ESBRI göra en insats på detta område. 1-2 oktober samlar vi entreprenörer, policymakare, rådgivare, finansiärer och forskare till ett globalt symposium om tillväxt i kvinnors företag. En glimt från förra årets symposium hittar du här. Välkommen!

Magnus Aronsson, vd för ESBRI

Konkurslagstiftningen slår olika hårt

Måndagens Estradföreläsning handlade om småföretagen och reglerna. En av Estradörerna för dagen, docent Karl Gratzer från Södertörns högskola, sa att det är ett stort stigma att gå i konkurs i Sverige.

Och hårdast drabbas småföretagare. De går ofta i personlig konkurs, och förlorar kanske både bil och bostad i företagskonkursens efterdyningar. När ett större företag går i konkurs rycker däremot ofta både banker och stat ut i räddningsaktioner.

Gratzer kallade det för en helt horribel situation, och menade att samma lagstiftning leder till två helt olika system för små respektive stora företag.

Jag har tidigare på bloggen (några inlägg finns här) berört att det måste vara ok att misslyckas. Hur ska vi annars få fler att våga starta eget?

Självklart måste vi se till att regelverken inte missgynnar de personer som satsar på företagande.

Men det är väl som det brukar sägas: låna en miljon och banken äger dig, låna några hundra miljoner och du äger banken...

Framöver kommer du att kunna läsa ett referat från den här föreläsningen på ESBRIs hemsida. Till dess finns det ett stort urval av referat från tidigare Estradtillfällen att läsa.

Magnus Aronsson, vd för ESBRI

Bra inslag i NUTEKs handlingsprogram

Är på besök i USA, närmare bestämt på Babson College. Gick nyss omkring i den utställning som finns i ”Babsons Arthur M. Blank Center for Entrepreneurship”. Ett av namnen i deras ”Academy of Distinguished Entrepreneurs” är Marcus Wallenberg.

Men den egentliga anledningen till besöket på Babson är att träffa mina vänner Candy Brush, Patti Greene och Myra Hart för att lägga upp den framtida strategin för Diana International. Det är ett globalt nätverk kring forskning om kvinnors företagande, som vi har byggt upp tillsammans.

I går såg jag webbsändningen från Rosenbad när NUTEKs tf generaldirektör Sune Halvarsson överlämnade deras förslag till handlingsprogram för att främja kvinnors företagande till näringsminister Maud Olofsson.

Jag har inte hunnit läsa förslaget, men jag uppfattade att i alla fall två frågor som jag tycker är viktiga finns med: satsning på finansiering, även tillväxtfinansiering, samt bred kunskapsspridning av forskning.

ESBRI är redo att hjälpa till genom vårt internationella nätverk och de kommunikationskanaler vi har byggt upp!

Magnus Aronsson, vd för ESBRI