För en tid sedan var jag på ett seminarium som handlade
om hinder och möjligheter för entreprenörskap inom vårdsektorn. Under
seminariet lyftes ett antal lyckade företag inom denna sektor fram. Seminariet
utgick från rapporten ”Vårdens entreprenörer”, skriven av Nima Sanandaji.
Sanandaji menar att entreprenörskap i vården har stor
potential, men får liten uppmärksamhet i Sverige. Internationellt ökar
intresset alltmer. Lyckade exempel är ofta samspel mellan tekniska innovationer
och nya arbetssätt.
I rapporten framgår att det är viktigt att inte bara
rikta fokus mot entreprenörer, utan också uppmärksamma intraprenörerna – de som
skapar förändring inom ramen för existerande privata och offentliga
verksamheter. Genom att lära oss mer om de entreprenörer och intraprenörer som
driver förändring i vården kan vi förhoppningsvis stå bättre rustade för att
stimulera den framtida utvecklingen.
Ett av de lyckade exemplen gjorde mig speciellt inspirerad
och glad: den indiske hjärtkirurgen Devi Shetty, som brukar kallas för sjukvårdens
Henry Ford. Han insåg tidigt att en stor del av de fattiga i Indien inte har
råd med en hjärtoperation och grundade därför Narayana Hrudayalaya, ett specialistsjukhus för hjärtsjuka
utanför Bangalore. Genom att effektivisera behandlingarna – utan att ge avkall
på kvaliteten – sjönk kostnaden med 2/3 för hjärtoperationerna. Samtidigt har sjukhuset,
i samarbete med den indiska regeringen, erbjudit mycket förmånliga försäkringar
till Indiens fattiga befolkning så att även de ska ha råd att operera sig.
Hjärtsjukhuset utökade sedan med en avdelning för cancerpatienter och ett
ögonsjukhus. Allt till samma låga kostnad, men med hög vårdkvalitet.
Shetty har som mål att expandera sitt koncept till övriga
Indien samt till andra länder i Asien och Afrika. Ett sådant arbetssätt är
lättare att etablera i utvecklingsländer som inte redan har en fastlåst vårdstruktur.
Så han har stor chans att lyckas. Förhoppningsvis kan en sådan positiv
utveckling gå att få till även i övriga världen.
Vill du läsa om fler lyckade exempel? Här finns rapporten att ladda ner kostnadsfritt.
/Helene
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar